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| !!! Nouveautés HR !!! | De l'information décisionnelle au développement durable |
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Actualités | |
| "La fonction Information-Documentation dans les grandes entreprises françaises" - Edition de juin 2010 HR propose une diffusion de son expertise et de son savoir-faire sous forme de formations & coachings. Sept nouveaux modules ont été récemment ajoutés, ce qui porte à dix modules l'offre de formation dans le domaine de la recherche sur Internet, l'Intelligence Economique & la veille, les techniques documentaires. Consultez la rubrique concernée : "Formations & coachings"  |
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- L'information est le fondement de vos décisions - Une décision raisonnable, orientée vers un but précis et animée par un objectif d’efficacité ne se conçoit pas sans information. - Notre métier : sécuriser vos décisions -  - Surabondante et d'une exploitation difficile - Une information n’est pas nécessairement une aide à la décision. Internet en est l'illustration, où la surabondance d’information non structurée noie dans sa masse l’information pertinente. - L'information décisionnelle - L’information décisionnelle, matière première du processus de décision, est aussi l’outil qui lui permet de se déployer. Elle se caractérise par : -> la pertinence par rapport à la demande ; -> la fiabilité qui est précisément évaluée ; -> la forme qui rend son utilisation efficace. - Une expertise pour assurer vos actions et votre développement durable - En trente ans de pratique et d’expérience, HR a acquis une maîtrise complète du processus de génération et d'exploitation d'information décisionnelle. -> De la constitution de bases de données documentaires à la production d’états de l’art hautement technologiques, -> de la surveillance et l’anticipation de la réglementation à la mise en œuvre de processus de développement durable de l’entreprise, les réalisations de HR répondent aux spécifications d’une information décisionnelle efficace. Ainsi consolidé, votre processus de décision conduira en toute visibilité des actions aux résultats pérennes, adaptés au contexte et aux situations.  |
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 Victoria Park Plaza Hotel, 239 Vauxhall Bridge Road, Londres - 19 & 20 novembre 2013 Key success factors for implementing new roles and organisation for information professionals Communication présentée par Henri Stiller, PDG de HR, basée sur l'expérience rassemblée par la série d'études "La fonction information-documentation dans les grandes entreprises françaises", l'analyse de la littérature professionnelle et une étude de benchmarking réalisée pour le ministère de la Défense en 2012. La présentation - la troisième d'Henri Stiller sur cette conférence - a rencontré un intérêt certain, et sera suivie prochainement d'un article dans la revue professionnelle "Business Information Review".  V.S.S.T.'2013 - Nancy, INIST, 23-25 octobre 2013 La manifestation des spécialistes de la veille et de l'IE s'est tenue cette année dans les locaux de l'INIST à Nancy. Elle fût l'occasion pour Henri Stiller, PDG de HR, de présenter une conférence intitulée "Vers une nouvelle gouvernance pour l'accès à l'information stratégique". Une réflexion sur les processus et les organisations dans les entreprises pour le management de l'information, la veille et l'IE, s'appuyant sur des témoignages de professionnels spécialement rencontrés pour cette analyse, et l'expérience capitalisée par HR sur plusieurs décennies. |
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